Loopbaancoach voor Young & Medior Professionals sinds 2013

Ontdek jouw succesingrediënten voor een carrière die bij je past en waar je blij van wordt. Maak een professionaliseringsslag in je huidige functie of herdefinieer je groeipad.

Een greep uit de toffe resultaten van klanten

  • Diepgaand inzicht in: wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik, welke omgeving past?

  • Doorgroeien naar een volgende functie in het bedrijf dankzij zelfvertrouwen

  • Ontwikkelplan voor competenties - waar zit nog groei?

  • Kernwaarden definiëren om van daaruit te handelen, als kompas

  • Belemmerende overtuigingen en patronen doorbreken

  • Welzijnsplan - wat heb ik nodig om optimaal te functioneren

  • Delegeren - wat kan ik uit handen geven op een manier die werkt

  • Welke talenten kan ik nog verder benutten

  • Grootser denken en handelen

  • Switch van loondienst naar ondernemerschap (zie ondernemerscoaching)

  • Switch naar een andere functie bij een ander bedrijf

Wanneer is een loopbaanprogramma iets voor jou?

Als je 100% tevreden bent over je werkende leven zeg ik YES! Mooie dag en ga zo door. Immers, als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg! Je bent echter niet voor niets op deze website, dus er is nog ruimte voor groei en plezier.

Je bent bij mij aan het juiste adres voor vraagstukken over:

  1. Persoonlijk leiderschap in jouw werkende leven

  2. Zelfvertrouwen - Versterken van mindset & intuïtie

  3. Performance: hoe breek ik door mijn glazen plafond?

  4. Werkdruk, keuzes in je carrière, van wilskracht naar flow

  5. De zoektocht naar: Wat wil ik? Wat is belangrijk voor me?

  6. Inzicht in: Waar ben ik dan echt goed in, Wat maakt mij uniek?

Hoe ziet het loopbaantraject eruit?

Een loopbaantraject bestaat uit coachsessies met tussentijdse opdrachten. We maken het vertrekpunt inzichtelijk en het doel waar je naartoe werkt glashelder. Het kan zijn dat je dat tussentijds nog wat bij wilt sturen omdat je tot andere inzichten komt. We starten met een intake, tussentijds is er een evaluatie en we ronden na 2,5 tot 3 maanden af met een duidelijke opbrengst. Uiteraard vergt dat toewijding en commitment vanuit jou.

Je bent het meest in je element in werk als jouw talenten & kwaliteiten, passies en ambities samenkomen in een passende omgeving. Een omgeving waarop je hier ook op wordt bevraagd. Er kunnen allerlei redenen zijn waarom je nog niet of niet meer optimaal uit de verf komt.

Door inzicht in jouw unieke profiel zie je meteen waar het schuurt. We ontdekken waar jouw groeikansen liggen en hoe je je daar verder in ontwikkelt. Binnen of buiten de organisatie of het vakgebied waar je werkzaam bent. Er is daarbij ook aandacht voor belemmerende overtuigingen en belemmerend gedrag.

Je doorbreekt direct patronen, neemt krachtige besluiten en gaat met de nodige praktische acties aan de slag om de nodige veranderingen door te voeren.

Dankzij jarenlange ervaring in het onderwijs als kerndocent (HBO), als NLP coach, oplossingsgericht coach en loopbaancoach kan ik je maatwerk ondersteuning bieden.

Maak jouw keuze uit een van de trajecten

en vraag een vrijblijvende kennismaking aan.

Young Professional Programma Jouw Talent In Actie
Voor 0-3 jaar werkervaring. Speciaal geschikt voor vraagstukken met betrekking tot:
Wat kan ik, Wat wil ik, Wat is effectief gedrag voor mij, Welke omgeving past bij mij?

Een online loopbaanprogramma van vier online coachsessies 75-90 minuten met tussentijdse modules/opdrachten en tussentijds contact.
Investering € 675,- (zakelijk excl. 21% btw)

Medior Professional Programma Groei in visie, leiderschap en potentieel
Een loopbaanprogramma met 6 sessies op locatie (Hoek van Holland, Rotterdam of in overleg op een andere locatie). Deze sessies zijn 1,5 uur en ook daar horen de tussentijdse modules en tussentijds contact.
Investering: € 1300,- (zakelijk excl. 21% btw)

Opleidingsbudget vanuit je werkgever
Waar je ook tegenaan loopt, jouw ontwikkeling is van invloed op jouw effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Grote kans dat jouw werkgever bereid is om hierin te investeren. Het eerste (intake)gesprek met mij is vrijblijvend en hierin kan ik meteen met je meedenken hoe je dit aankaart bij jouw werkgever.